Καλωσήρθατε στο Σύλλογό μας

Αγαπητοί Συνάδελφοι οι ανακοινώσεις που αφορούν τον Σύλλογο Διοικητικού Προσωπικού θα αναρτώνται πλέον μόνο στον ιστότοπο του, στη διεύθυνση:

http://weblab.chemeng.ntua.gr/syldpemp/

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου του Ε.Μ. Πολυτεχνείου ιδρύθηκε το 1989. Μέλη του μπορούν να γίνουν όλοι οι εργαζόμενοι του Ε.Μ.Π. Αθήνας, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου. Στόχος του αποτελεί η συλλογική υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Η υπηρεσία ιστολογίου (blog) του Συλλόγου Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου  παρέχεται σε όλα τα πιστοποιημένα μέλη του Συλλόγου. Αποσκοπεί στη δημιουργία ενός δυναμικού περιβάλλοντος μεταξύ των μελών μας, με στόχο την επικοινωνία και την ανταλλαγή απόψεων με έμφαση σε θέματα που απασχολούν την κοινωνία. Φιλοδοξεί δε, να αποτελέσει ένα ακόμα χρήσιμο εργαλείο ενημέρωσης που παρέχει ο Σύλλογος στα μέλη του.

Η επίσκεψη και χρήση του παρόντος δικτυακού τόπου προϋποθέτει την ανεπιφύλακτη αποδοχή των κάτωθι όρων:

  1. Η χρήση του ιστολογίου του Συλλόγου Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου υπόκειται στους Ελληνικούς και Διεθνείς νόμους, στους εθιμικούς κανόνες του Διαδικτύου, καθώς επίσης και στα χρηστά ήθη.
  2. Τα άρθρα που φιλοξενούνται στο ιστολόγιο, εκφράζουν αποκλειστικά και μόνο την άποψη των δημιουργών τους.
  3. Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου δεν ευθύνεται για τυχόν προσωπικά δεδομένα που εμφανίζονται στις δικτυακές σελίδες μέσω υπηρεσιών καταλόγου και εξυπηρετητών αναζήτησης.
  4. Το περιεχόμενο των άρθρων και των σχολίων που αναρτώνται στην υπηρεσία θα πρέπει:
    • Να χαρακτηρίζεται από το σεβασμό και την εξασφάλιση της ελευθερίας στην έκφραση κάθε μέλους του Συλλόγου Εκτάκτων Συμβασιούχων και του Διαδικτύου γενικότερα.
    • Να μην προσβάλλει άλλους χρήστες του Συλλόγου Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου και του Διαδικτύου γενικότερα, και να ακολουθεί τους νόμους, τα χρηστά ήθη και τα ήθη χρήσης του Διαδικτύου.
    • Να μην αλλοιώνει ή να έρχεται σε αντίθεση με το χαρακτήρα του Συλλόγου Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου.
    • Να είναι σύμφωνο με τον σεβασμό των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και τις διάφορες μειονότητες.
  5. Οι διαχειριστές του ιστολογίου έχουν το δικαίωμα, εφόσον υποπέσει στην αντίληψή τους, να απομακρύνουν από την υπηρεσία υλικό ή τμήμα υλικού, που παραβιάζει τον παρόντα κανονισμό
  6. Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου έχει το δικαίωμα να κάνει αλλαγές στο περιεχόμενο του ιστολογίου και στους ανωτέρω όρους χωρίς καμία προειδοποίηση.
  7. Αν κάποιο μέλος του Συλλόγου Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου παρατηρήσει κάτι το οποίο θεωρεί ότι αντιβαίνει στους παρόντες κανόνες μπορεί να ενημερώνει τους διαχειριστές της υπηρεσίας σχετικά με αυτό.

Τα μέλη της υπηρεσίας ιστολογίου του Συλλόγου Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου  θεωρείται ότι έχουν διαβάσει και έχουν αποδεχθεί πλήρως και χωρίς καμία επιφύλαξη τους παραπάνω όρους.

Τα σχόλια δεν επιτρέπονται